2024. október 11-én került sor Az Év Felelős Foglalkoztatója 2024-es díjátadóra, ahol a SZÉPHŐ munkavállalókért tett törekvéseit Egyéb gazdálkodó szervezetek kategóriában III. helyezéssel jutalmazták.

A díj elismerés a céghűséggel, illetve az átlátható, nyílt kommunikációval kapcsolatos felelős foglalkoztatói intézkedések vonatkozásában. A SZÉPHŐ Zrt-nél jelen lévő programokkal és intézkedésekkel a humánerőforrás-menedzsment mentén kitűzött célokkal, a hosszútávon elégedett munkavállalóra alapozott, stabil közfeladat-ellátás biztosítását szeretnék megvalósítani. Mindezek remélt hozadékaként abban bíznak, hogy a cég munkavállalóiban önmaguktól kialakul a SZÉPHŐ Zrt. felé mutatott lojalitás, amit a hosszú idő óta alacsony fluktuáció is jól mutat.

A SZÉPHŐ-nél évek óta jelen lévő hűségprogram célja kettős. Egyfelől az alkalmazottak céghez való hűségének értékelése, másfelől az egészség megőrzése érdekében végzett tevékenységek juttatással történő elismerése, az egészségmegőrzés támogatása.

A cégnél használatos kommunikációs rendszer magas szintű. Az üzenőfalszerű, intranetes belső hálózaton jelen lévő webalkalmazással a társaságot érintő információk számítógépen és mobilon egyszerre, az összes munkavállaló számára elérhető.