Széphő Székesfehérvári Épületfenntartó és Hőszolgáltató Zrt.

Legfrissebb híreinkből

SZÜNETEL A FŰTÉS

Értesítjük tisztelt Ügyfeleinket, hogy a tájékoztatásban szereplő épületnél 2024. október 28-án 11.30h-tól 2024. október 29-én 16.00 óráig a fűtés a hőközpontban bekövetkezett, idegen vállalkozó általi károkozás miatt, a hiba elhárításáig szünetel.

Azonosító                      Épület címe

E-032 - 20100032	Eszperantó tér 5-7

SZÜNETEL A FŰTÉS- ÉS A MELEGVÍZ-SZOLGÁLTATÁS

Értesítjük tisztelt Ügyfeleinket, hogy 2024. november 11-én 09:00h-tól 14:00h-ig a fűtés és a melegvíz-szolgáltatás E.ON áramszünet miatt szünetel.

Azonosító                Épület címe

D1-036 - 20200036 Ősz utca 2.
D1-029 - 20200029 Ősz utca 9.
D1-037 - 20200037 Semmelweis Ignác utca 13-21
D1-030 - 20200030 Ősz utca 7.
D1-031 - 20200031 Ősz utca 5.
D1-032 - 20200032 Ősz utca 3.
D1-035 - 20200035 Ősz utca 4.
D1-038 - 20200038 Ősz utca 6.
D1-040 - 20200040 Ősz utca 8.

SZÉPHŐ Zrt. mint díjazott Felelős Foglalkoztató

2024. október 11-én került sor Az Év Felelős Foglalkoztatója 2024-es díjátadóra, ahol a SZÉPHŐ munkavállalókért tett törekvéseit Egyéb gazdálkodó szervezetek kategóriában III. helyezéssel jutalmazták.

A díj elismerés a céghűséggel, illetve az átlátható, nyílt kommunikációval kapcsolatos felelős foglalkoztatói intézkedések vonatkozásában. A SZÉPHŐ Zrt-nél jelen lévő programokkal és intézkedésekkel a humánerőforrás-menedzsment mentén kitűzött célokkal, a hosszútávon elégedett munkavállalóra alapozott, stabil közfeladat-ellátás biztosítását szeretnék megvalósítani. Mindezek remélt hozadékaként abban bíznak, hogy a cég munkavállalóiban önmaguktól kialakul a SZÉPHŐ Zrt. felé mutatott lojalitás, amit a hosszú idő óta alacsony fluktuáció is jól mutat.

A SZÉPHŐ-nél évek óta jelen lévő hűségprogram célja kettős. Egyfelől az alkalmazottak céghez való hűségének értékelése, másfelől az egészség megőrzése érdekében végzett tevékenységek juttatással történő elismerése, az egészségmegőrzés támogatása.

A cégnél használatos kommunikációs rendszer magas szintű. Az üzenőfalszerű, intranetes belső hálózaton jelen lévő webalkalmazással a társaságot érintő információk számítógépen és mobilon egyszerre, az összes munkavállaló számára elérhető.